Bordet aclaró que el 18% es el piso de la negociación salarial docente

“Vamos a seguir buscando las soluciones en un marco de respeto, como permanentemente lo ha hecho el gobierno provincial”, sostuvo el mandatario

 

 

 

 

El gobernador de Entre Ríos, Gustavo Bordet recordó que el 18 por ciento es el piso de la propuesta salarial “si la inflación es superior a esa cifra vamos a incrementar los porcentajes”.

 

Dijo públicamente que “realizar cinco días de paro en Entre Ríos es sumamente excesivo, porque había 400 mil estudiantes entrerrianos que no iban a tener clases, y esto genera una gran inequidad y una gran desigualdad”.

 

Por otra parte, el mandatario recordó que “garantizamos el derecho a huelga que es un derecho constitucional”, y que, a la vez, “como Estado tenemos la obligación de garantizar el derecho de trabajar a aquellos que lo quieren hacer. Por esto implementamos, de acuerdo con la legislación, los controles de asistencia necesarios”.

 

Bordet recordó que se produce una situación “muy inequitativa” cuando los directivos de las escuelas no informan las inasistencias. “Se producían descuentos, algunos si y a otros no, y esto era muy arbitrario. Por eso decidimos establecer un control, que es una herramienta absolutamente legal, para no dar lugar a errores”.

 

Además, el funcionario se mostró optimista y adelantó que “vamos a seguir dialogando, todavía no lo agotamos ya que la única forma de poder encontrar las soluciones a los conflictos es con el diálogo y el respeto”.

 

El gobernador de Entre Ríos aclaró que “ponemos un piso que es el 18 por ciento, por eso entendemos que no es una propuesta salarial que se agota ahí, sino que se va revisando permanentemente por inflación. Es una propuesta innovadora que hemos hecho en la provincia y que tiende a proteger el salario real de los trabajadores”.

 

Por último, Bordet se refirió a las “variables macroeconómicas que nosotros desde la provincia no podemos manejar”, y en ese sentido afirmó que “si nos hacemos cargo en la parte que nos toca”. Entonces “lo que nosotros garantizamos es que el trabajador en Entre Ríos no cobre por debajo de la inflación”.

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